在上市公司中，实控人夫妻之间的纠纷并不少见。而在公司IPO前夕，实控人陷入与前妻的不断纠纷中，却少见。今年5月份，深交所受理了深圳盛凌电子股份有限公司（简称盛凌电子）提交的IPO申请，并于近日向其发出了第一轮问询。不过，与此同时，截至招股书披露日，盛凌电子实控人蒋志坚与前妻黄新之间的纠纷案仍在继续。另外，除了实控人与前妻黄新的纠纷外，报告期内，盛凌电子亦曾身陷劳动争议，并被法院列为被执行人。

实控人蒋志坚牵涉多起纠纷

频遭“25年监事”前妻起诉

(资料图片)

IPO前夕，盛凌电子实控人蒋志坚与前妻黄新之间的纠纷不断。

根据招股书，2014 年 5 月，实际控制人蒋志坚与黄新协议离婚，双方签署离婚协议并对

共同财产进行了分割，离婚协议明确约定双方共同财产分割完毕、没有争议，并在深圳市福田区民政局完成离婚登记。

2022 年 6 月，黄新以离婚后财产纠纷为由对蒋志坚提起诉讼，请求分割婚姻期间蒋志坚持有的包括盛凌实业、盛凌电子在内的企业股权。2022 年 9 月，深圳市福田区人民法院一审开庭审理。2022 年11 月黄新撤回该诉讼。

紧接着，2022 年 1 月，黄新持股 98%的泰德康公司以损害公司利益责任纠纷为由对蒋志坚提起诉讼，要求蒋志坚赔偿经济损失合计 1,000 万元（以下简称“泰德康案”）。

2023 年 1 月，深圳市福田区人民法院作出《民事判决书》（（2022）粤 0304 民初 3529 号），驳回泰德康的诉讼请求。

2023 年 3 月，泰德康向深圳市中级人民法院提起二审上诉。截至本招股说明书签署日，泰德康案二审尚未开庭审理。

招股书显示，针对上述诉讼案件，诉讼代理人上海市锦天城（深圳）律师事务所出具法律意见书：蒋志坚与黄新的离婚过程不存在重大误解、显失公平、隐瞒欺诈、乘人之危、违背真实意思表示等可能致使离婚协议无效、可变更或者可撤销情形，且该离婚协议已过《合同法》规定的撤销权诉讼时效，双方签署的离婚协议及其财产分割条款合法有效；泰德康案一审判决依据的事实和理由充分，泰德康二审上诉的事实和理由不成立，二审蒋志坚败诉的可能性小。上述诉讼不会影响公司股权清晰、控制权稳定。

笔者留意到，盛凌电子实际控制人蒋志坚之前妻黄新，曾多年担任盛凌电子控股股东深圳市盛凌实业有限公司（实控人同为蒋志坚）监事一职。

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